Como crescer profissionalmente: pare de sabotar sua carreira

Como crescer profissionalmente

Quer sabre Como crescer profissionalmente e atingir as metas de carreira que você estabeleceu no Ano Novo? A Dra. Liane Davey é autora best-seller do New York Times e especialista em carreiras.

Ao longo de sua carreira como Vice Presidente da Leadership Solutions em Knightsbridge, ela estudou como indivíduos e equipes podem trabalhar com mais eficiência juntos, e agora ela dissemina sua mensagem em retiros e conferências de gestão para quem quer saber como alcançar sucesso profissional.

Basicamente, ela está aqui para te dar um pequeno chute no traseiro em forma de conselhos profissional e de carreira que farão você ter seu próprio escritório antes que você se dê conta.

Fomos procurar a Liane para obter dela os melhores conselhos de como atingir as metas de carreira que nos estabelecemos. Suas respostas são ao mesmo tempo inspiradoras e surpreendentes.

Como crescer profissionalmente: conselhos de Liane Davey

Faça um plano de metas de carreira

Primeiramente: Como conseguir fazer uma plano para atingir as metas de carreira?

Liane: Considere suas metas de carreira: que conhecimentos, habilidades e experiências serão necessários para atingir essas metas? Se você não souber, procure ajuda e conselhos de alguém que tenha conhecimentos internos como um superior ou um assessor de RH e monte um plano de carreira.Como crescer profissionalmente

Uma vez que você tenha noção do que é necessário, faça um inventário dos seus conhecimentos, habilidades e experiências atuais.

Como você pode usar esses ativos como moeda de troca e que oportunidades você pode comprar com eles? Faça um roteiro, uma série de trocas onde você usa habilidades existentes para ganhar acesso a novas experiências.

Se você tiver habilidades em análise de dados, mas sua meta de carreira é uma posição de gestão, procure gerenciar um projeto.

Uma vez que você tenha gerenciado alguns projetos, candidate-se a um cargo de supervisão. (Dica: alguns dos passos mais valiosos que você irá tomar serão pouco convencionais, laterais ou até regressivos, que te darão perspectivas e habilidades únicas que os outros não têm!)

Mantenha a disciplina

Alguns dirão que estabelecer um plano é a parte fácil. Como você se mantém disciplinado ao longo do ano?

Liane: Uma das técnicas para melhorar a disciplina é estabelecer pontos de revisão periódicos onde você avalia seus progressos e se recompromete ou corrige seu percurso, se for necessário. Utilize seu calendário para bloquear pequenos períodos a cada mês e períodos maiores a cada trimestre para considerar seu progresso.

Se você estiver realmente sério, tire um dia de férias a cada trimestre para se dedicar a seu desenvolvimento de carreira e crescimento profissional. Ao mesmo tempo que você coloca os prazos no seu calendário, deixe comentários para você mesmo sobre suas metas e os pontos intermediários aos quais você quer ter chegado até então.

Outra técnica de como crescer profissionalmente é recrutar dois aliados confiáveis em sua missão. Uma reunião trimestral durante um café da manhã ou almoço é uma ótima chance de compartilhar seu progresso, comentar dificuldades e encontrar soluções juntos de como alcançar sucesso profissional. Você irá encontrar também que ter acesso às redes um do outro pode ser extremamente valioso.

Não se deixe ficar muito míope com suas metas de carreira. Permaneça aberto a dificuldades no caminho. As carreiras mais fascinantes são geralmente as que emergem quando o universo te apresenta novas e inesperadas oportunidades.

Quando essas oportunidades aparecem, faça uma escolha consciente de desviar da sua trajetória; não abandone suas metas assim que uma nova oportunidade aparecer na sua frente.

advance-career“Não se deixe ficar muito míope com suas metas de carreira. Permaneça aberto a dificuldades no caminho. As carreiras mais fascinantes são geralmente as que emergem quando o universo te apresenta novas e inesperadas oportunidades. Quando essas oportunidades aparecem, faça uma escolha consciente de desviar da sua trajetória; não abandone suas metas assim que uma nova oportunidade aparecer na sua frente.”

- Liane Davey

Como priorizar as metas de carreira

OK, nossas mentes estão abertas! Mas o que fazemos quando a vida se mete no meio do caminho? Com tantas coisas acontecendo na vida, como priorizamos nossas metas de carreira?

Liane: A vida é muito corrida. Por isso é importante escolher metas de carreira que são genuinamente importantes para você. Se você escolher uma meta para impressionar alguém, ou para satisfazer suas expectativas, sua meta não será sustentável. Pergunte-se sinceramente, “é isso que eu quero realmente”? Sem sinceridade não há como crescer profissionalmente.

Em alguns casos, você precisa dar prioridade à sua meta antes que outras atividades (por exemplo, se você precisa voltar aos estudos por um tempo). Mas a maioria do tempo, você pode progredir em suas metas enquanto você faz outras coisas. Em vez de pensar nisso como adicionando atividades ao seu dia, pense em como sua meta pode te dar outra perspectiva sobre as atividades que você já está fazendo.

Por exemplo, como você poderia ser mais estratégico em relação a um projeto que você está executando; há stakeholders importantes com quem você se reúne e com quem você poderia ter outro tipo de conversa; existe uma oportunidade para se inscrever para algum treinamento ou curso? Mantenha sua meta de carreira em primeiro lugar para que ela possa guiar sua mente aos pontos focais mais importantes no seu dia a dia.

Motivação na carreira

Com o passar do tempo, como conseguimos nos manter motivados?

Liane: A melhor maneira de permanecer motivado é ganhar embalo com alguns sucessos rápidos. Estabeleça algumas metas muito realizáveis e atinja-as o mais rápido possível. Se você listou amigos como grupo de apoio, use uma de suas reuniões regulares para compartilhar esses sucessos e receber parabéns merecidos.

Não cometa o erro de somente comemorar o sucesso. Acredito firmemente que o fracasso é um passo importantíssimo no caminho para o sucesso. Encontre um amigo que está disposto a celebrar seus nobres fracassos com você também. (Um fracasso nobre é quando você toma um risco calculado, trabalha duro e ainda assim, a empreitada não vinga—como se candidatar a uma promoção e não obtê-la).

Um dica interessante de como crescer profissionalmente: Celebrar os fracassos nobres fará que fracassar seja uma experiência menos traumatizante, e você terá menos chance de desistir logo que aparecer um sinal de dificuldade.

Consiga aliados

Anotado. Mudando um pouco de assunto, estamos curiosos para ver o que você pensa sobre como outros podem (se eles podem) nos ajudar com nossas metas de carreira.

Liane: Atingir suas metas de carreira e decidir como crescer profissionalmente é um assunto seu, e você não deveria esperar que ninguém se sinta tão investido em suas metas quanto você. Mesmo assim, é um percurso muito mais agradável e sustentável se você conseguir embarcar algumas pessoas importantes com você.

No mínimo, você se beneficiará de mentores, treinadores e amigos. Você precisará de mentores que tenham mais experiência e mais sabedoria que você, para te dar perspectiva e te ajudar a navegar as regras tácitas da sua organização.

Você precisará de treinadores, que te verão em ação com frequência, que possam te ver e fornecer feedback e sugestões para aumentar sua eficiência.

Você precisará de amigos que acreditam em você e se importam com você, para te levantar e sacudir a poeira quando as coisas não estiverem andando tão bem.

Identifique essas pessoas e peça sua ajuda. Compartilhe com eles o que você está tentando realizar e veja se elas estão dispostas a te ajudar.

Os 5 melhores conselhos profissionais

Vamos direto ao assunto: Quais são seus cinco melhores conselhos para atingir as metas de carreira?

Liane:

  1. Escolha as metas de carreira certas. Faça perguntas para se informar e ter certeza de que você gosta genuinamente do trabalho e do modo de vida associado, não só do título do cargo e do salário.
  2. Faça uso de seu conhecimento, suas habilidades e experiência para trocar contra oportunidades que te trarão novos conhecimentos, habilidades e experiências.(Ex: eu trago minhas excelentes habilidades de venda se você me treinar como supervisor)
  3. Divida suas metas em pequenos passos, cada um dos quais não precise de mais de 6 meses para ser realizado. (Ex: nos próximos 6 meses, vou dar 3 apresentações a audiências de mais de 50 pessoas).
  4. Receba ajuda de pelo menos um mentor, um treinador, e um amigo, e seja explícito com eles quanto a suas metas e como você gostaria que eles ajudem.
  5. Tome medidas pouco convencionais, sem se importar com o cargo ou com a compensação. Às vezes é um passo lateral ou um salto a uma parte totalmente diferente da organização que te dará uma vantagem competitiva que você não teria ficando no caminho convencional,

Use a tecnologia para o crescimento profissional

Ferramentas como o Trello podem ajudar? Quais são as cinco ferramentas que você escolheria?

Liane:

  1. A entrevista informacional. As pessoas são incrivelmente generosas com seu tempo quando você pede um conselho. Pesquise antes de perguntar e vá preparado para fazer perguntas boas. Você aprenderá anos de lições em 30 minutos.
  2. Uma avaliação. Utilize uma avaliação de carreira e personalidade para aumentar sua consciência de si e para obter uma visão melhor dos papeis na organização que você exerceria melhor.
  3. Um mapa de carreira. Faça um desenho de seu roteiro de carreira e de todos os pontos intermediários associados e dê uma olhada nele regularmente. [ Ei, talvez o Trello?]
  4. Feedback. Torne-se especialista em pedir críticas. Desenvolva suas perguntas regulares (Ex: como eu poderia fazer isso melhor? O que poderia fazer para melhorar minha performance?) e faça essas perguntas a várias pessoas.
  5. A internet. Nunca encontrei um assunto sobre o qual não poderia aprender coisas valiosas com uma busca rápida no Google. Encontre um grupo no Linkedin ou um blog excelente (você pode encontrar dicas de como crescer profissionalmente no meu blog no 3coze.com) que fornecerão material para refletir . O Youtube está repleto de dicas e treinamentos de habilidades fundamentais como fazer apresentações, fazer um discurso comovente ou usar macros no Excel.

O melhor conselho que já recebeu

Uma última pergunta: Qual foi o melhor conselho que você já recebeu sobre atingir suas metas de carreira.

Liane: Meu mentor me disse uma vez “Você pode ter tudo, mas você só não pode ter tudo na Terça-Feira”. Eu sempre me lembro disso. Isso me ensinou que devo ter metas grandiosas, mas que devo ter paciência quando as oportunidades vêm mais lentamente do que eu quero ou quando outras prioridades tomam a precedência por um tempo.

Que achou destas dicas de como crescer profissionalmente? Saiba mais lendo este artigo de nosso blog: Por que você está autossabotando a sua motivação e produtividade?

Para saber mais sobre as dicas da Liane, inscreva-se na campanha #PrepararApontarSucesso