As melhores dicas para gestão de pessoas no trabalho remoto [Infográfico]

Não há como negar, o futuro do trabalho já chegou. Prova disso é que várias empresas líderes estão aderindo ao trabalho remoto. Quando um time remoto fecha uma venda, roda uma campanha bem sucedida ou constrói um produto melhor, automaticamente está dando o exemplo de que o trabalho remoto veio para ficar.

Quando lançamos nosso mais novo guia de trabalho remoto, a gente fez questão de trazer as melhores dicas para gestão de quem faz o trabalho remoto acontecer no Brasil. Nessa linha, foi uma honra puxar a conversa #oFuturoéRemoto com 10 referências em gerenciamento de pessoas no contexto do trabalho remoto.

O resultado é uma curadoria cuidadosa para ajudar você a superar os principais problemas de trabalho remoto:

• O Evernote compartilhou as melhores dicas para gestão sobre produtividade remota.
• A Resultados Digitais dividiu 5 aprendizados sobre trabalho remoto a partir da perspectiva do contribuidor individual e do gerenciamento de pessoas.
• A KingHost trouxe uma experiência humanizadora de como o trabalho remoto ajuda na carreira da mãe profissional.
• A Rock Content focou em como profissionais podem conquistar a tão sonhada "vaga remota".
• A Supersonic condensou as lições aprendidas em 4 anos de trabalho remoto.
• O Matheus de Souza conta suas dicas de produtividade na transição para o nomadismo digital.
• O Portal Transformação Digital reuniu nada mais nada menos que um guia completo sobre o tema no Brasil, incluindo leis trabalhistas.
• A Eduarda Davidovic ofereceu 3 idéias de como lidar com o fim do escritório.

O volume de dicas incríveis foi tanto, que não conseguimos colocar tudo dentro do guia. Em razão disso, criamos este infográfico com as melhores dicas de gerenciamento de pessoas no contexto remoto. Essas 10 dicas são um excelente ponto de partida para times que querem ter sucesso trabalhando remoto.

Afinal, a parte mais legal do futuro é que ele ainda não está totalmente escrito. O trabalho remoto está em constante evolução e graças a esses times de vanguarda, o melhor ainda está por vir.

Gostaríamos de fazer um agradecimento especial a essas empresas pelo trabalho incrível que fazem e pela participação na nossa conversa #oFuturoéRemoto!

E você, que dicas daria a quem quer experimentar o trabalho remoto em 2018?

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