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Méthode Feynman : technique pour développer son leadership

Par | Publié le | 8 min. de lecture
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Vous avez déjà souhaité devenir un expert dans un domaine, sans savoir quelle approche adopter pour y parvenir ? Peut-être que vous avez un examen qui se profile et souhaitez avoir l'assurance de maîtriser parfaitement la matière ? Être capable de comprendre des concepts et de les communiquer clairement est essentiel, peu importe votre objectif. En tant que leader, il est important de pouvoir évoluer et partager vos connaissances avec ceux qui vous entourent. 

Mais vraiment apprendre un sujet semble parfois insurmontable. J'ai récemment découvert comment utiliser la méthode Feynman pour développer son expertise dans un certain domaine, je me suis donc naturellement demandé si nous pouvions utiliser Trello en complément ? Oui, bien sûr, c'est possible ! 

Qu'est-ce que la technique Feynman ?

La technique Feynman est un moyen d'étudier et de développer vos connaissances sur un sujet. Elle a été mise au point par Richard Feynman, un brillant physicien américain du XXe siècle. Même si vous n'étudiez pas les sciences, vous pouvez quand même tirer quelques enseignements de son approche et l'appliquer aux domaines que vous souhaitez maîtriser. 

Commencez par déterminer votre sujet d'étude. Par exemple, je vais choisir Trello. Cela semble approprié, non ? 

Quand vous avez votre sujet, appliquez le processus en quatre étapes de Feynman comme suit :

  1. Mettez par écrit tout ce que vous savez sur votre sujet. Décomposez-le ensuite en plusieurs sous-parties.
    Exemple : création d'un tableau, création d'une carte, ajout de dates limites, filtrage des cartes.
  2. Expliquez ces concepts à quelqu'un.
    Exemple : expliquez à votre partenaire ou à votre meilleur ami comment utiliser Trello.
  3. À mesure que vous expliquerez, l'autre personne vous posera des questions, et vous découvrirez d'autres lacunes dans vos connaissances. Prenez-en note, puis faites en sorte de les combler.
    Exemple : comment ajouter des pièces jointes à des cartes, créer un modèle de nouvelle carte ou de nouveau tableau, créer des cartes récurrentes chaque jour grâce à l'automatisation.
  4. Simplifiez vos connaissances pour les mettre à la portée de tout le monde.
    Exemple : organisez un atelier sur l'utilisation de Trello dans votre entreprise.

Une mécanique bien huilée, non ? Vous avez des connaissances, vous les expliquez à quelqu'un, vous découvrez vos lacunes, vous les comblez, puis vous simplifiez ce que vous avez appris et vous recommencez à expliquer. Il peut être tentant de croire qu'une personne employant un jargon sophistiqué et des concepts que vous ne comprenez pas maîtrise vraiment son sujet et est beaucoup plus intelligente que vous. La véritable intelligence consiste toutefois à exposer clairement un sujet pour le mettre à la portée des débutants, des grands-mères et, somme toute, de tout le monde !

Pourquoi est-elle importante pour les leaders ?

Cette technique d'étude semble géniale, mais en quoi peut-elle améliorer vos capacités de leadership ? Les leaders doivent être des experts dans leur domaine, et être capables de partager leurs connaissances avec leur équipe tout en la guidant vers un objectif.

La communication est extrêmement importante pour les leaders, car faute de communiquer votre vision, vous perdrez l'appui de votre équipe. C'est génial d'avoir une vision grandiose pour l'avenir, mais si vous ne parvenez pas à l'expliquer clairement à des personnes qui ne pensent peut-être pas exactement comme vous, vous risquez de vous retrouver seul avec vos idées.

Utiliser Trello

Si vous êtes prêt à appliquer la méthode Feynman, ouvrez un nouvel onglet, créez un tableau Trello et suivez mes explications. Je vais vous montrer comment utiliser Trello pour y parvenir. En fait… vous n'avez même pas besoin de créer un tableau à partir de zéro… vous pouvez simplement copier ce modèle.

Prêt ? C'est parti.

Listez ce que vous savez

Une fois le modèle copié, donnez-lui pour nom votre sujet d'étude. J'aime à me considérer comme un expert de Trello, je vais donc continuer à utiliser Trello comme exemple dans mon tableau.

Commencez par lister vos connaissances actuelles sur un sujet. J'ai créé une liste Trello appelée « Ce que je sais », puis j'ai ajouté une carte pour les différentes fonctionnalités que je connais bien dans Trello. 

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Dans chaque carte, ajoutez des informations à la description pour noter ce que vous savez sur le concept. Vous pouvez utiliser des checklists ou des champs personnalisés pour décomposer le concept en sous-parties. 

Procédez de la sorte pour chacune des cartes créées. Vous verrez peut-être que certaines cartes contiennent trop d'informations. Si c'est le cas, divisez-les en sous-ensembles. 

Vous vous sentez plutôt bien à cet instant, non ? Vous en savez probablement plus que ce que vous ne pensiez. Si ce n'est pas le cas, créez une liste intitulée « Besoin d'apprendre » et ajoutez-y les concepts ou idées dont vous connaissez l'existence, mais que vous ne maîtrisez pas suffisamment bien pour les expliquer. Ensuite, apprenez-en plus sur ces concepts et placez-les dans votre liste « Ce que je sais » !

Enseigner et transmettre aux autres

Vous avez désormais quelques cartes, alors félicitez-vous ! Vous n'avez peut-être pas encore l'impression d'être un expert, mais vous êtes sur la bonne voie. 

Aussi intimidant que cela puisse paraître, la prochaine étape consiste à enseigner ces concepts à d'autres personnes. Mais ne vous inquiétez pas : lorsqu'elles vous posent des questions auxquelles vous ne pouvez pas répondre, c'est une bonne chose, car cela met en lumière un aspect de ce domaine que vous pouvez étudier et ajouter à vos connaissances. 

Pour cela, vous pouvez, par exemple, trouver un ami (idéalement, qui s'intéresse au moins un peu au sujet) et lui demander si vous pouvez le lui expliquer. Vous pouvez également rechercher des questions sur les forums en ligne et essayer d'y répondre. Il s'avère que j'ai « accidentellement » pratiqué la méthode Feynman en répondant à des questions sur la section Trello de la communauté Atlassian

Quand vous identifiez une inconnue, ou quand quelqu'un vous pose une question, ajoutez-la à votre liste « Besoin d'apprendre ». Si c'est plus facile, vous pouvez aussi ajouter des checklists à un concept de carte en cours, puis transformer cette tâche de checklist en une carte distincte.

Combler les nouvelles lacunes en matière de connaissances

À présent que vous avez de nouveaux domaines à découvrir, il est temps de creuser. Choisissez des cartes et commencez à faire vos recherches sur ces sujets et à documenter ce que vous avez appris, comme à l'étape 1.

C'est un processus sans fin, et c'est bien ainsi ! Vous pouvez continuer à partager des informations sur un sujet et l'approfondir à votre guise. Malcolm Gladwell a popularisé la règle des 10 000 heures (pour devenir un expert dans un domaine, environ 10 000 heures de pratique sont nécessaires). Même lorsque vous pensez ne plus rien avoir à apprendre, il est toujours possible d'aller plus loin, mais ne laissez pas l'ampleur de la tâche vous paralyser. Voyez cela comme une opportunité de continuer à évoluer !

Vous pouvez aussi perfectionner vos connaissances en multipliant le nombre de personnes à qui vous expliquez votre domaine. Commencez par enseigner à un ami, avant de passer à un groupe de collègues. Vous pouvez peut-être même vous inscrire en tant qu'intervenant à une conférence ou publier une vidéo de vous mettant en évidence votre expertise sur les réseaux sociaux.

Simplifiez autant que possible

La dernière étape de la méthode Feynman consiste à simplifier vos connaissances. Cela implique probablement de faire un peu le ménage dans votre tableau Trello. 

Entraînez-vous à écrire clairement vos pensées. La communication asynchrone est idéale pour pratiquer la méthode Feynman, car elle vous oblige à faire simple quand vous écrivez. Lorsque vous n'êtes pas en mesure de répondre immédiatement aux questions d'un lecteur, vous êtes obligé d'expliquer le concept de manière concise et d'anticiper toutes les questions possibles.

Revenons à mon exemple sur la découverte de Trello. J'ai rassemblé beaucoup de concepts sur ce tableau tout au long de ce processus. Il contient probablement de nombreuses informations que d'autres trouveraient intéressantes et utiles ! Je pourrais le partager afin d'enrichir les connaissances d'autres personnes. Si je veux rendre ce tableau public, je dois faire simple. Jusqu'à présent, je ne l'ai montré qu'à quelques personnes triées sur le volet, et j'ai eu l'occasion de le leur expliquer. Maintenant, je dois partir du principe que tout le monde peut voir mon tableau, et je dois m'assurer qu'il est suffisamment explicite, même pour ceux n'ont jamais entendu parler de Trello. 

Pour cela, il est notamment possible d'ajouter des supports visuels. Vous pouvez facilement joindre des images et des captures d'écran à vos cartes, et les mettre en évidence en les définissant comme couverture de la carte.

Mettez un peu d'ordre dans vos cartes en ajoutant des analogies aux concepts et en veillant à ce que vos descriptions soient concises. Supprimez tout jargon ou tout exemple qui ne parlerait qu'à un groupe de spécialistes. Décomposez les cartes qui contiennent trop d'informations selon vous. C'est une excellente occasion d'affiner ces checklists et ces champs personnalisés. 

À présent, simplifions encore davantage. Êtes-vous capable d'expliquer votre sujet et comment naviguer dans votre tableau dans une carte « Lisez-moi » ? Utilisez une seule carte pour expliquer en quoi consiste votre tableau et comment l'utiliser. 

Vous souhaitez mettre en forme vos cartes plutôt que d'avoir de gros blocs de texte ? Les descriptions de cartes prennent en charge la mise en forme Markdown.

C'était trop simple ? Il est temps de monter d'un cran. Simplifiez encore plus votre tableau ! Utilisez deux ou trois phrases dans sa description pour décrire votre sujet. (Vous trouverez les paramètres de description de votre tableau sous « Afficher le menu » en haut à droite.)


Bravo. Partagez maintenant votre tableau avec un parfait débutant et observez sa réaction : est-il perplexe ou s'exclame-t-il « tiens donc, je me suis toujours posé cette question ! ». Dans un cas comme dans l'autre, vous en avez appris davantage sur le sujet et vous avez gagné en expertise, mais ce n'est pas tout.

Répétez autant de fois que nécessaire

Persévérez ! L'acquisition de nouvelles compétences est bonne pour votre cerveau, et peu importe ce que vous avez choisi d'étudier, vous avez toujours quelque chose à apprendre. Boostez vos compétences grâce à la méthode Feynman ! Profitez de nos conseils pour utiliser cette technique et développer vos capacités de leadership.


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C'est parti !