目的意識を高めて時間を効率的に管理し、問題の先送りから脱却するヒントをご紹介します。
エース社員が辞めるときの対応は、リーダーにとって重要です。エース社員の退職による崩壊を防いだ上で、以前よりも優れたチームを構築する方法をご確認ください。
投稿者 Deanna deBara
生産性を高めることを時より難しく感じることもあるかもしれません。しかし、脳をコントロールすることでモチベーションを上げる方法があります。そのカギはドーパミンです。やる気を出すための 5 つの方法を実践して、日々の仕事や ToDo リストを計画通りに進められるようにしましょう。
ネガティブなフィードバックに直面すると、ストレスを感じて気分が悪くなることもあるでしょう。個人的なことでも仕事でも、批判されるのは誰でもつらいです。仕事の批判や否定的な意見に感情的にならないで、ポジティブ フィードバックもネガティブ フィードバックも前向きに考える 5 つのステップを確認しましょう。
早起きするだけが「朝型人間」ではありません。生産性の高い生活リズムを手に入れるには、朝型の人たちの考え方を知ることがカギとなります。朝型人間の脳の働きを理解し、業務効率を上げる方法を学びましょう
これらの時間管理ワークフローやチームで責任を持つテクニックを取り入れて、連携してできる仕事を増やしましょう。
異なるプロジェクト管理手法を比較して、これからのプロジェクトに最適な手法の選択方法をご確認ください。
チームをまとめるには適切な知識やスキルが必要です。ファインマンテクニックを活用した良いリーダーになるためのスキルの身につけ方をご覧ください。
Trello で進捗とプロセスをはるかに簡単に共有できる、2 つの新しい機能についてご紹介します。
Trello にまったく新しいヘッダーとサイドバーのナビゲーション エクスペリエンスをもたらすプランの詳細についてご参照ください。
既にプロジェクト マネージャーの役割をしっかりと実践していても、納得のいく説明も必要です。プロジェクト管理用語集はこちらからご参照ください。
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